招聘不得限定男性或男性优先(招聘指定性别优先这是歧视？)
作者：互联网 来源：美丽51 时间：2021-11-03
女性求职者不应该受到歧视，有关部门也是非常重视。最新发布的《国家人权行动计划(2021-2025年)》显示，招聘不得限定男性或者男性优先。行动计划指出，引导儿童科学均衡饮食。有效
女性求职者不应该受到歧视，有关部门也是非常重视。
最新发布的《国家人权行动计划(2021-2025年)》显示，招聘不得限定男性或者男性优先。
行动计划指出，引导儿童科学均衡饮食。有效控制儿童肥胖和近视，实施学龄前儿童营养改善计划。儿童每天接触户外自然光不少于1小时，保障儿童每天至少1小时中等及以上强度运动，合理安排儿童作息。
此外，行动计划指出，保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。
将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。
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